Zrealizowany kurs przeznaczony był dla funkcjonariuszy uczestniczących w naborze do służby. Celem zajęć było doskonalenie kompetencji w zakresie przeprowadzania ujednoliconych rozmów kwalifikacyjnych z przyszłymi kandydatami oraz wzmocnienie kompetencji społecznych członków zespołów rekrutacyjnych.
Podczas zajęć omówione zostały podstawy prawne uzasadniające prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, analiza potrzeb formacji w tym zakresie, zasady tworzenia strategii rekrutacyjnych i zespołów do przeprowadzania rozmów, a także aspekty związane z kreowaniem pozytywnego wizerunku Straży Granicznej jako pracodawcy. W ramach warsztatu praktycznego uczestnicy kursu doskonali swoje umiejętności komunikacyjne, analizowali błędy popełniane przy ocenie kandydata, a przede wszystkim uczestniczyli w symulowanych rozmowach kwalifikacyjnych.
W tym roku była to już druga edycja kursu z tego zakresu zrealizowana na potrzeby formacji.
Autor zdjęć: PM/AWZ
-
Jak rozmawiać z kandydatami do służby w Straży Granicznej? -
Jak rozmawiać z kandydatami do służby w Straży Granicznej? -
Jak rozmawiać z kandydatami do służby w Straży Granicznej? -
Jak rozmawiać z kandydatami do służby w Straży Granicznej? -
Jak rozmawiać z kandydatami do służby w Straży Granicznej?
