Głównym celem kursu było podniesienie kompetencji kadr administracji publicznej Ukrainy w oparciu o zagadnienia podstaw zarządzania. Uczestnicy zapoznali się z tematami dotyczącymi analizy transakcyjnej, zwalczania korupcji oraz analizy ryzyka jej wystąpienia w służbie granicznej.
Goście zagraniczni, poza uczestnictwem w zajęciach dydaktycznych, spotkali się z przedstawicielami Wydziału Kadr CSSG. Dzięki temu mogli wymienić się dotychczasowymi doświadczeniami w zakresie polityki kadrowej.Przedsięwzięcie zrealizowano w ramach projektu nr 306/2017/ADM2017 pn. „Wzmacnianie potencjału kadry kierowniczej Państwowej Służby Granicznej Ukrainy w obszarze budowania warsztatu kierownika, a także rozpoznawania i przeciwdziałania zjawisku korupcji, w tym analiza ryzyka wystąpienia zagrożeń korupcyjnych w działalności służbowej formacji granicznych” finansowanego ze środków zewnętrznych Programu Ministerstwa Spraw Zagranicznych RP Polska Pomoc.
Autor: M. Filipkowska
-
Druga edycja warsztatów z zarządzania zasobami ludzkimi dla służb granicznych z Ukrainy
