Zasadniczym jego celem był rozwój kompetencji społecznych uczestników, w tym m.in. kształtowanie umiejętności pokonywania manipulacji oraz umiejętności analizy ryzyk podczas relacji interpersonalnej oraz oceny materiału poznawczego zgromadzonego podczas rozmowy kwalifikacyjnej dotyczącego osób ubiegających się o przyjęcie do służby. Przedmiot kursu, obok walorów humanistycznych, wyczerpywał również niektóre konteksty zarządzania zasobami ludzkimi.
Uczestnicy tej edycji kursu reprezentowali trzy oddziały SG, tj.: bieszczadzki, nadwiślański i podlaski oraz Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie. Zajęcia dydaktyczne prowadzili wykładowcy Zespołu Humanistycznego Zakładu Ogólnozawodowego CSSG.